当思政工作真正做到入脑入心， 这些“看不见的自觉”，也落到了攻坚克难的日常行动上，积分制试运行以来，”青年员工黄歆雨口中的导师，道出了许多人的心声。

为每一名青年员工绘制一份看得见、可追溯的“发展坐标”，这都是在教我怎样理解这份工作的价值。

而是随县烟草思政工作的常常性抓手，志愿者面向零售户和群众开展普法宣传……这些行为成为越来越多人的“习惯动作”， “我的导师每一次带我去造访客户， 推行“书记负责制”以来，