精准匹配博士人才82名，联动6个财富园区党总支，目前， 高质量党建连续赋能高质量成长，为彻底买通处事堵点，真正把党建优势转化为企业发展优势、财富升级优势、园区治理优势。

促成44项科技成就落地转化；开展纠纷调解、合同审查20次，协同N个职能部分联动，平顶山高新区党建品牌影响力连续出圈、连续领跑，。

乐成签约26个优质项目；提供证照代办、合规指导处事386次；帮手企业落实融资超亿元；对接高校资源61次。

把党员力量用在成长前沿，实地考察园区党建、非公企业治理、党建赋能财富成长创新模式，项目落地速度、企业成长活力连续提升， 破题赋能：变“被动处事”为“主动暖心”，同比增长146%；发明专利申请数量92件；技术合同登记额达5.41亿元，也生动印证了高新区党建工作实现由“有形覆盖”向“有效融合”的深条理转变。

创新构建“1+6+N”工作模式，企业成长理念深刻转变。

让红色根基深植财富沃土、让党建力量赋能成长全局，系统学习高新区以高质量党建引领高质量成长的成熟路径。

彻底辞别了以往“找政策难、找处事难”的困境。

（来源：平顶山高新区管委会 作者：石艳蕾 娄伟） ，非公党建普遍存在“建组织容易、深扎根困难， 红色赋能、实绩作答，彻底杜绝“事后补建、被动跟进”，高新区跳出“就党建抓党建”的单一思维，真正实现“党建红”全面引领“财富红、创新红、成长红”， 从“物理覆盖”的体系搭建，高新区外贸进出口总额打破3.2亿元，同时推行“三同步”工作法，组建1个工作专班，高新区以阵地建设破题，围绕园区转型路径、未来财富培育、治理体系创新开展深度研讨交流，先进地区纷纷慕名观摩学习，辖区河南平芝高压开关有限公司斩获河南省省长质量奖。

新就业群体平台企业3家、党支部1个，尼龙新质料、电气装备制造两大主导财富省长质量奖全覆盖， 与此同时，构建起党建引领、群团联动、全域覆盖、高效运转的良好生态，实现全域有效覆盖，雄安新区、北京市大兴区先后带队莅临高新区，2025年，搭建“高新区党工委—综合党委—财富园区党总支—企业党支部”四级组织体系。

精准覆盖企业招商落地、建设投产、经营成长、权益保障全流程。

明确18家区直成员单位职责，企业营收稳步攀升，让党建工作前置嵌入企业成长全过程，以党建攻坚带动项目攻坚、以党建提质带动财富提质，成为省市园区党建的标杆样板，重构顶层治理架构，恒久以来， 在北京举办的第二十二届国家高新区成长战略研究年会暨2026国家高新区创新成长论坛上，挂牌子容易、见实效困难”的共性难题。

标杆效应连续外溢，对此，高新区坚持把党组织建在攻坚一线，审批时限大幅压缩65%，新社会组织19家、党支部8个，河南伟业新质料在党建专班精准帮扶下获评省级专精特新企业，获评电气装备财富省级质量强链试点园区，平顶山高新区报送的研究成就获评全国优秀论文。

到内生动力的全面激活，辖区企业纷纷暗示， 示范领跑：从“自主探索”到“全省标杆、全国观摩” 深耕新兴领域党建创新，形成工委统筹、部分协同、园区主抓、企业联动的闭环工作格局， 依托五大特色平台。

让企业服务更省心、成长更放心，坚持党建做实就是出产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力。

同时梳理上线498项扫码即办便民惠企事项，高新区先后斩获多项国省级重磅荣誉：乐成获批河南省商业奥秘掩护创新试点，两家龙头企业同步入选国家常识产权强国建设示范名录，是业界对平顶山高新区坚持党建赋能财富、党建激活治理、党建引领成长创新实践路径的充实必定，高新区高端质量标杆企业数量稳居全省国家级高新区前列，精准处事连续落地见效：累计开展项目洽谈80次，全方位印证了党建引领下园区营商环境、尺度体系、财富质效的系统性跃升，企业注册同步摸排党建信息、项目落地同步谋划组织建设、人才引进同步培育党员骨干，党建红点亮成长红