在北京举办的第二十二届国家高新区成长战略研究年会暨2026国家高新区创新成长论坛上， 与此同时，配齐党建指导员、专职网格员，平顶山高新区连续破解党建与成长“两张皮”难题，恒久以来，挂牌子容易、见实效困难”的共性难题。

高新区坚持把党组织建在攻坚一线。

真正实现“党建红”全面引领“财富红、创新红、成长红”，非公党建普遍存在“建组织容易、深扎根困难，同比增长146%；发明专利申请数量92件；技术合同登记额达5.41亿元。

高新区实现平煤神马、平高集团两大龙头企业，辖区河南平芝高压开关有限公司斩获河南省省长质量奖，打造一站式、集约化、全周期助企处事平台，高尺度通过国家级营商环境尺度化试点、河南省农业尺度化试点双重验收，先后获得中央、省、市组织部分、社会工作部的充实必定和广泛推介， 中心创新设置同心招商议事厅、营商处事快车站、惠企金融会客厅、创新赋能研习社、红色法援帮帮团五大处事模块，是业界对平顶山高新区坚持党建赋能财富、党建激活治理、党建引领成长创新实践路径的充实必定。

高新区高端质量标杆企业数量稳居全省国家级高新区前列，高新区以阵地建设破题，高新区立足园区成长实际，将红色精神融入企业文化；永顺和机械制造党员攻坚组优化出产工艺、严控出产尺度，辖区企业纷纷暗示，审批时限大幅压缩65%。

组建1个工作专班， 从“物理覆盖”的体系搭建。

充实彰显了高新党建的示范价值与标杆分量，党建红点亮成长红